这对福特工厂的工人来说可不是什么好兆头。
法利与金融时报》在福特向2030年电动汽车销量达到50%的目标迈进之际,他透露了在福特保留工作岗位的计划。
简而言之,这个计划就是垂直整合,这是一个实实在在的东西,而不仅仅是一个人在演示中用来听起来聪明的东西。实际上,法利希望将供应链外包。他说:“我们必须进行外包,让每个人都能在这种增长中发挥作用。”
粗略地说,这意味着福特可能会进行大规模的采购,将零部件和材料外包出去,就像亨利•福特(Henry Ford)最初创建福特汽车公司(Ford Motor Company)时所做的那样。
法利说:“如果亨利·福特复活了,他会认为过去的60年并不那么令人兴奋,但他会喜欢现在,因为我们正在彻底重塑公司。”
法利指的是福特一世对绝对控制一切的执念。公司早期拥有采石场、矿山和橡胶园。如果亨利·福特还活着,他肯定会拥有一家半导体芯片和电池工厂。
后者可能是福特的可取之处。2022年初,我们得知了福特的情况对美国生产的大规模投资其中2.5亿美元已经拨给了组装F-150“闪电”的工厂。福特在ICE的许多员工可能会被调到其他地方。例如,如果你是ICE F-150工厂的一名采购员,你很容易就会被拉到Lightning工厂做同样的工作。
然而,40%的数字仍然令人担忧。正如我们今年早些时候看到的,福特并不反对裁员以推进其电动汽车使命.
加入讨论