一份严厉的报告抨击大众的企业文化。
一名前美国检察官被任命监督大众公司对其组织进行的改革,以遵守该公司在“柴油门”事件后与政府达成的认罪协议。拉里•汤普森(Larry Thompson)撰写的一份报告称,迄今为止,大众在追究高管对欺诈行为的责任方面几乎没有采取任何行动,而且在改变企业文化方面几乎没有取得任何进展,这种文化导致了多年来对欺诈行为的隐瞒。
根据《纽约时报》《周日图片报》(Bild am Sonntag)首先报道了汤普森的这份机密报告,并得到了大众汽车发言人的证实。这份报告的结论是大众汽车大肆宣传的成为模范企业公民的行动陷入困境的最新迹象。在汤普森为期三年的监督任期结束时,如果不及格,可能会给大众汽车带来严重后果。如果大众不遵守与美国政府达成的协议中规定的某些条款,这家汽车制造商可能会回到法官面前,被迫为其缺乏进展做出回答。
《纽约时报》记者、《更快、更高、更远:大众丑闻内幕》(The Inside Story of Volkswagen)一书的作者杰克•尤因(Jack Ewing)写道,大众子公司保时捷(Porsche)总部“可能参与了一场向监管机构隐瞒柴油排放超标的阴谋”,紧接着就有了这份报告。它还遵循高管洗牌在大众汽车工作了一辈子的马蒂亚斯·米
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